Ämne: Jämställdhet

Internationella kvinnodagen – varje dag!

Av Anne-Marie Fransson, 08 Mar 2012
IT · Jämställdhet · Kompetens · Konkurrenskraft · kvotering · Rekrytering · Womentor

Idag är ingen vanlig dag, idag är det internationella kvinnodagen. Viktigt, men samtidigt bör en så stor och självklar fråga som jämställdhet och kvinnors rättigheter inte begränsas till en dag om året. Varje dag bör vara en jämställd dag.

Ett steg framåt och två steg bakåt…

Av Ewa Thorslund, 22 Dec 2011
Digital delaktighet · Digitala samhället · informationssamhället · Jämställdhet · Välfärd

Satt i morse med min yngste son och tjuvtittade lite på julkalendern på TV. Det var uppenbarligen så att små barn hade tvingats arbeta under usla villkor i någon form av tomtefabrik under ledning av en elak farbror. Men, barnen reder sig nästan själva och lurar in den elake in i en fälla. Han reser […]

Hurra till alla 65 kvinnliga VDar i branschen! Men ni behöver bli fler…

Av Anne-Marie Fransson, 07 Mar 2011
IT · Jämställdhet · Konkurrenskraft · Rekrytering · Telekom

I morgon är det Internationella kvinnodagen och det är väl på sin plats att titta lite kritiskt på vår egen bransch. Enligt vår statistik är 32 procent av medarbetarna inom IT och telekomsektorn kvinnor, och vi ser att ju mer ”tekniskt” arbetet är desto lägre kvinnoandel. Andelen kvinnliga chefer är ca 25 procent men enbart […]

Engagemang på högsta nivå!

Av Ellinor Bjennbacke, 26 Jan 2011
IT · Jämställdhet · Konkurrenskraft

Igår träffade jag årets adepter och mentorer i femte omgången av Womentor –  ett mentor- och ledarutvecklingsprogram för kvinnor inom IT- och telekombranschen som tagit sina första steg som chefer och nu vill komma vidare. IT&Telekomföretagen driver programmet för att stödja branschen att i större utsträckning ta tillvara och utveckla kvinnors kompetens som framtida ledare.

Ja Hatt, vi är långt ifrån nöjda!

Av Anne-Marie Fransson, 09 Dec 2010
IT · Jämställdhet · Konkurrenskraft · Rekrytering · Telekom · Utbildning

Branschen fick sig en släng av IT-minister Anna-Karin Hatt på en jämställdhetskonferens i veckan. Enligt ministern så har vi 20% kvinnor i branschens styrelser och bara 10% i branschens ledningsgrupper, och det såg hon som ett allvarligt problem för branschens framtida konkurrenskraft.

Sida 5 av 512345