Ämne: informationssamhället

Rättslösheten hos arbetskraftsinvandrare som utvisas: (S) som pressas av SD och LO?

Av Fredrik von Essen, 13 Okt 2016
Digital delaktighet · Fatta grejen! · informationssamhället · Kompetens · kompetensinvandring · Konkurrenskraft · Rekrytering

Många har, med rätta, upprörts över den nyligen uppmärksammade utvisningen av Tayyab Shabab, en skicklig mjukvaruutvecklare, som drabbats mycket hårt av ett bagatellartat och sedan länge kompenserat misstag rörande pensionsavsättningar från en tidigare arbetsgivare. Fallet är dock bara den yttersta toppen av ett isberg av rättslöshet hos arbetskraftsinvandrare i Sverige. Det framgår inte minst av den oberoende organisationen Centrum för rättvisas granskning av 450 pågående och avslutade utvisningsärenden från Migrationsverket. Rapporten visar att åtskilliga av utvisningsfallen grundar sig på bagatellartade fel och misstag, med svagt eller obefintligt rättsligt stöd. Den korta sammanfattningen, med de tre typfallen av utvisningssituationer, är lika lättläst som upprörande. Är detta en tragisk konsekvens av att regeringen pressas från både SD och LO?

Möte imorgon med nyanlända IT-experter. Vi har kandidaterna. Var är arbetsgivarna?

Av Fredrik von Essen, 28 Sep 2016
Digitala samhället · informationssamhället · IT · Kompetens · Rekrytering · Utbildning

Imorgon arrangerar vi ett matchningsmöte mellan asylsökande/nyanlända med IT-bakgrund och arbetsgivare. Vi har nu en lista på 15 kandidater, de flesta med mjukvarubakgrund. Vi har dock platser kvar för arbetsgivare – ta chansen!

Skolverkets förslag om digital kompetens och programmering: I princip utmärkt – dags för verkstad!

Av Fredrik von Essen, 28 Jun 2016
Digital delaktighet · Digitala samhället · Digitalisering · Entreprenörskap · Fatta grejen! · informationssamhället · innovation · IT · Jämställdhet · Kompetens · Skola · Unga och Internet · Ungdomar · Utbildning

Digital kompetens skrivs in i de flesta ämnens kursplaner, och programmering bakas in som en del i främst matematik- och teknikämnena. Detta föreslås av Skolverket som en del i myndighetens förslag till nationell strategi för skolväsendets digitalisering. Genomtänkt och till största delen utmärkt – så när som på att tydligare skrivningar kring de skapande delarna av digital kompetens och programmering skulle behövts. Nu går stafettpinnen över till rektorer och lärare att genomföra.

rapportframsida-skolverket-nat-it-strategi-juni-16_tiltad

Inga motorvägar in i kompetensbehövande IT- och telekombransch

Av Fredrik von Essen, 16 Mar 2016
Digitala samhället · Digitalisering · Fatta grejen! · informationssamhället · IT · Kompetens · Rekrytering · Utbildning

IT och telekom ligger som vanligt i topp bland branscher som har de största kompetensbehoven, enligt Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät som publicerades idag. De sätt som branschen sticker ut är den stora andelen högskoleutbildade som söks samt den höga grad av informella kanaler som används vid rekrytering. Utlandsrekrytering och samarbeten med utbildningsanordnare är underutnyttjade kanaler.

Välkomna asylsökande genom #Welcometalent!

Av Fredrik von Essen, 16 Feb 2016
Digital delaktighet · Digitalt utanförskap · informationssamhället · IT · Kompetens · Rekrytering

Idag lanserades LinkedIns initiativ #Welcometalent som syftar till att matcha asylsökande i behov av jobb med företag i behov av kompetens. IT&Telekomföretagen är samarbetspartners till initiativet, som ett av flera led i vårt arbete med att göra det enklare för asylsökande med IT-bakgrund att komma in i vår bransch vars kanske allra största utmaning är att lösa kompetensbristen i svenska IT- och telekomföretag. De här medlemsföretagen har redan nu, på #Welcometalents första dag, registrerat att de tar emot praktikanter. Vi hoppas på att de snart är många fler!

facebook-toolkit_welcometalent

Algoritm-ninjor, lead developers och IT-arkitekter – drömyrken för Chalmersstudenter

Av Fredrik von Essen, 12 Feb 2016
Digitalisering · Entreprenörskap · informationssamhället · innovation · IT · Kompetens · Ungdomar · Utbildning

Svenska lärosäten anklagas för dålig samverkan med arbetslivet. Chalmers går dock mot strömmen, och som en del i den obligatoriska arbetslivskursen för IT-studenter fick jag och två kollegor från branschen igår träffa en grupp hugade killar och tjejer. Men det är inte de vanliga rollerna och arbetsplatserna som lockar. De gamla drakarna får hålla sig på tå om de ska locka algoritm-ninjorna!

”Teknikintresserade” tjejer vill inte alls jobba med teknik

Av Fredrik von Essen, 08 Feb 2016
Digital delaktighet · Digitala samhället · Digitalisering · informationssamhället · IT · Jämställdhet · Kompetens · Rekrytering · Skola · Unga och Internet · Ungdomar · Utbildning

Goda nyheter! Många tjejer är faktiskt teknikintresserade. Dåliga nyheter! Att ”jobba med teknik” är den minst intressanta faktorn bakom val av yrke, även hos de teknikintresserade tjejerna.

Prio-ordning för skolans digitalisering: 1. Ledarskapet 2. Pedagogiken 3. Verktygen

Av Fredrik von Essen, 04 Jan 2016
Digitala samhället · Digitalisering · Digitaliseringskommissionen · informationssamhället · IT · Kompetens · Offentlig upphandling · Skola · Ungdomar · Utbildning

Skolans digitalisering är nu på mångas läppar, vilket i sig är bra. Dessvärre ser vi samma fallgropar i denna process som i så många andra IT-satsningar: För stort fokus på verktygen och för litet på ledarskap och arbetssätt. I en skrivelse till Skolverket vill IT&Telekomföretagen vända på detta, och samtidigt ge förslag på hur branschen kan bidra till skolans digitalisering.

Lars Ilshammar: Digitaliseringen är ingen quick fix

Av Gästbloggare, 04 Jan 2016
Digital Utmaning · Digitalisering · informationssamhället · Internet

Effekterna av ny teknik överskattas ofta på kort sikt och underskattas på lång sikt. Sällan har det påståendet passat så bra som på samhällets pågående digitalisering.

digitalisera-2

Startskott för initiativ där asylsökande med IT-bakgrund ska matchas in i IT-branschen

Av Fredrik von Essen, 22 Dec 2015
Digital delaktighet · informationssamhället · IT · Kompetens · Rekrytering · Utbildning

Idag genomfördes ett uppstartsmöte på IT&Telekomföretagen, där representanter från ca 15 IT-bolag diskuterade konkreta aktiviteter för att matcha in asylsökande med IT-bakgrund in i företagen. Som ett resultat kommer initiativet att följa två spår: Skapandet av av en digital plattform där asylsökande med IT-bakgrund kan lägga upp sina profiler, samt genomförandet av en pilot-matchningsaktivitet i samarbete med Migrationsverket. Målet är att ha genomfört ovanstående senast i februari 2016

Sida 2 av 912345...Sista